Karriere

Arbeiten bei 7P

Gestalte mit uns Europas digitale Zukunft

Du möchtest Verantwortung übernehmen – fachlich, technisch und im Team?

Ob Du IT-Projekte steuerst, Software entwickelst oder im internen Support den Betrieb am Laufen hältst: Bei uns trägst Du aktiv zur sicheren Digitalisierung Europas kritischer Infrastrukturen und regulierter Branchen bei. Solche Aufgaben gelingen nur gemeinsam. Du bringst dein Know-how ein, wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen, damit Du Deine Stärken entfalten und weiterentwickeln kannst.

Wir verstehen uns als Familienunternehmen

Die Seven Principles Familie

In der 7P Group vereinen sich die Seven Principles AG und ihre Tochtergesellschaften Seven Principles Solutions & Consulting GmbH und Seven Principles Mobility GmbH. In den Tochtergesellschaften erfolgt das operative Geschäft. Gemeinsam gestalten wir souveräne und resiliente IT-Lösungen und setzen Projekte um, die für Europas digitale Zukunft von Relevanz sind.

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Finde das Team, das zu dir passt

Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei uns findest du die Aufgabe, die zu deinem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus:

Softwareentwicklung

Du entwickelst robuste, performante und skalierbare Lösungen – von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.

Managed Services

Du stellst den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen sicher – durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.

Agile Methoden & Projektführung

Du begleitest Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleiter. Dabei moderierst du Prozesse, beseitigst Hindernisse und bringst Projekte sicher ins Ziel.

Technologische Transformation

Als Architekt oder IT-Consultant gestaltest du komplexe IT-Landschaften mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und einem strategischen Gesamtblick neu.

Testautomatisierung

Du entwickelst automatisierte Tests, sorgst für Qualität kritischer Systeme und verbesserst kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.

Connectivity

Du vernetzt Systeme und Plattformen intelligent miteinander – etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.

Security

Du entwickelst Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Dein Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und reale Bedrohungsszenarien.

Du kommst aus einem anderen Bereich?

Auch HR, IT-Support, Administration oder Finance sind bei uns Teil der Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.

Zu den offenen Stellen

Unsere Kultur – so arbeiten wir

In unseren Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven aufeinander. Was uns verbindet, ist der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zuverlässige IT-Lösungen zu schaffen. Wir glauben an klare Kommunikation, flache Hierarchien und daran, dass gute Ideen überall entstehen können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich einbringen kannst – mit kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und echtem Gestaltungsfreiraum.

  • Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Offenheit und klarer Kommunikation.
  • Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, agil und handeln mit Eigenverantwortung.
  • Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und fördern bessere Entscheidungen.
  • Wir denken prozessorientiert – pragmatisch und zielgerichtet, nicht dogmatisch.

 

Unsere Benefits

Gute Arbeit braucht gute Bedingungen und genau daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.

Hybrides Arbeiten mit individueller Flexibilität

Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings

Moderne Ausstattung und passende Hardware für deinen Arbeitsbereich

Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz

So läuft der Bewerbungsprozess ab

#1 – Unkompliziert bewerben

Schick uns deinen Lebenslauf einfach über unser Stellenportal – ganz ohne Anschreiben oder formale Hürden.

#2 – Erstes Kennenlernen (online)

Deine Bewerbung hat uns überzeugt! Nun möchten wir dich kennenlernen und laden dich zu einem ersten Gespräch ein.

#3 – Bewerbungsgespräch (vor Ort)

Das Kennenlerngespräch ist gut gelaufen? Dann geht es jetzt um dein fachliches Know-how und Deine zukünftige Aufgabenstellung in einem zweiten Gespräch.

#4 – Vertragsangebot

Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein verbindliches Angebot.

#5 – Willkommen im Team

Nach deiner Zusage vereinbaren wir gemeinsam deinen Starttermin.

Dein Start bei uns

Und so geht es bei Deinem Onboarding weiter:

Welcome Day und Einführung

Du bekommst einen umfassenden Überblick über 7P und lernst dabei unsere Organisation sowie deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.

Einarbeitungsplan und Ansprechpartner

Dein Einstieg ist strukturiert: Du erhältst einen klaren Plan, einen festen Ansprechpartner und die volle Unterstützung deines Teams.

Aktives Onboarding statt planlosem Einstieg

Wir legen Wert auf persönlichen Austausch, enge Begleitung und echte Integration – fachlich wie menschlich.

Stellenangebote

Hier findest du unsere aktuellen IT-Stellenangebote – von Softwareentwicklung über Projektmanagement bis hin zu Consulting und Security.

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Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder wie das Arbeiten bei uns läuft? Nimm gerne jederzeit Kontakt zu unserem Personalteam auf. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

personal@7p-group.com

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