Köln oder Ratingen

Vollzeit

Suchst Du einen vielfältigen Arbeitgeber, der sich um kritische IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Anwendungen in Europa kümmert? Dann bist Du bei uns, der SEVEN PRINCIPLES GROUP, genau richtig! Unsere Tochtergesellschaften, Seven Principles Solutions & Consulting GmbH und Seven Principles Mobility GmbH, haben sich zur Aufgabe gemacht, die digitale Souveränität und Wettbewerbsfähigkeit europäischer Organisationen zu stärken und neue Maßstäbe in der Welt der IT zu setzen.

Wir treiben mit innovativen und resilienten Lösungen die digitale Souveränität voran und sind auf der Suche nach talentierten Kolleginnen und Kollegen. Lust mit uns die digitale Zukunft zu gestalten und Teil der großen 7P-Familie zu werden?

Du arbeitest im Rahmen dieser Position bei der SEVEN PRINCIPLES AG, aus der heraus alle HR-Aktivitäten für die Unternehmensgruppe erbracht werden.

Wir suchen dich als:

7P329 - Personalreferent (m/w/d)

in Köln oder Ratingen

Das erwartet dich:

Als Personalreferent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Pflege und Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten, administrativen sowie arbeitsvertraglichen Fragestellungen
Überwachung von Fristen, Vertragslaufzeiten sowie administrativen HR-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Reporting und Auswertung von Personalkennzahlen
Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Administration von Direktversicherungen, Betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitnehmerüberlassung
Aktive Mitarbeit in übergreifenden HR Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR Prozesse

Das zeichnet dich aus:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte praktische Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie in der Stammdatenpflege
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise SAP ByDesign
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit überzeugen wir:

Ein strukturierter Einstieg mit Welcome Day, individuellem Onboarding und persönlichem Buddy
Hybrides Arbeiten mit echter Flexibilität - abgestimmt auf Projekt und Team
Raum für deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen und Coachings
Moderne Ausstattung und passende Hardware, mit der du produktiv arbeiten kannst
Zeitgemäße Mobilitätslösungen, z.B. JobRad und Firmenwagen - passend zu deinem Alltag
Eine wertschätzende Community mit regelmäßigem Austausch: Hackathons, Tech-Sessions und Team-Events
Möglichkeit zur Workation - verbinde Arbeiten und Ortswechsel, wenn Projekte und Rolle es zulassen
Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
30 Tage Urlaub

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Bist du interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SEVEN PRINCIPLES | Ettore-Bugatti-Str. 6-14 51149 Köln | +49 221 / 92 00 7 - 0 | personal@7p-group.com